Après une longue expérience de manager de centres de profits, j'ai créer mon propre cabinet de conseil et donc été amené à faire du développement commercial.

Cette activité m'a tellement plue qu'après la vente de mon cabinet, j'en ai fait mon métier et l'ai exercé pour le compte d'éditeurs et de cabinets de conseil.

Jusqu'à ce que mon dernier cabinet, en difficulté financière m'invite à faire une mission de conduite du changement au sein de la DRH groupe d'un grand groupe bancaire.

Et là, nouvelle révélation !

Les DRH sont certainement aujourd'hui les directions où les processus sont les moins automatisés. Pourtant les besoins à l'heure de la digitalisation sont énormes et l'offre surabondante !

Fort de mes expériences de manager , de développement commercial et de ma connaissance des Systèmes d'Informations, j'ai créer SYM Management pour :

Accompagner les RH dans leur transformation digitale

Aider les DSI à améliorer la performance de leur Direction

Soit par l'intervention de nos consultants

Soit en mettant à leur disposition des dirigeants à temps partagés voire des entreprises innovantes qui vont leur permettre de tenir leurs engagements.

Quel bonheur que de pouvoir être amener à transmettre ses connaissances et ses quelques compétences, entouré de personnes qui partages vos valeurs, pour des personnes qui éprouvent un réel besoin